Инвестиции нужны как минимум в разработку СХЕМЫ разделения труда. Т.е. надо раздать разные части работы разным людям так, чтобы не было узких мест, когда один загружен, а другой простаивает. А если учесть разную производительность труда разных людей, то разделить труд оказывается ещё сложнее.

Кроме того, по мере обучения работе с разделением труда производительность труда меняется, причём неравномерно. А значит, по ходу дела схему разделения труда надо перестраивать.

Это нам сейчас разделение труда кажется простым. И электричество нам кажется простым. А, например, Ампер при изучении электричества начинал с совершенно дикими (на наш нынешний взгляд) представлениями, и для него (как и для других людей того времени) электричество было совершенно неочевидно. А раз так, то требовалось много труда на разработку.

PS: Вы хоть раз пробовали организовать труд других людей?